我们的指导原则/行为准则

WERMA Guiding Principles

我们的企业原则

对于我们的客户

WERMA以友好和专业的服务、高质量的产品和快速的交付为基础,保持长期的客户关系。针对客户的产品开发也是采用同样的战略方法实施的。

对于我们的员工

我们的员工是确保WERMA成功的关键因素。我们为员工提供特殊的工作条件和福利,以及专业的发展计划和基于信任和尊重的工作环境。

增长

在其核心市场中,WERMA以比竞争对手更强的速度增长,并通过WERMA子公司的网络保证其在全球所有重要市场的存在。

创新

WERMA为信号部门开发的产品以及相关的技术,为我们的客户提供了最大程度的用户利益,并在我们的领域建立了新的标准。我们努力确保我们的产品能够产生真正的技术优势。

持续改进

WERMA对公司所有部门都采取了持续改进的政策。

盈利能力

WERMA的目标是实现强大和可持续的盈利水平。这一政策使我们能够保持长期的独立性,投资于尖端产品的开发。


股东原则

以家族为基础的公司结构

WERMA信号技术集团是一家家族企业。股东们的承诺是在长期基础上确保WERMA的独立性。通过担任首席执行官和咨询委员会成员,股东们对集团的发展有着直接的影响。

公司价值的可持续增长

股东们以其不同的身份和可支配的手段为提高公司的价值做出了巨大贡献。
优秀的市场地位、优秀的产品、优秀的员工和可持续的良好业绩是对公司的定义。

杰出的工作条件

为了能够吸引有责任心、有能力和有创新精神的人加入WERMA,股东们非常重视提供出色的工作条件和员工福利,以及个人职业发展的选择。

文化和社会责任

股东们致力于该地区,特别是Rietheim-Weilheim的当地社区。
他们支持文化和社会机构,并以这种方式为公共福利做出贡献。


业务伙伴的行为准则